面试时遇到这棘手问题，别急着回答。咱们得用点策略，来个四象限法分析。啥是四象限法？就是把工作价值和对工作的喜好程度，分成四个方向来看。这样一来，你就能根据自己的情况，给出最合适的回答。

如果你喜欢这份工作，且觉得有价值，那就大大方方表示愿意接受996。但别忘了强调，你得看到合理的回报，不是白干的。

如果你不喜欢这份工作，或者觉得价值不高，那就诚实点，告诉HR你更看重生活工作平衡，不能接受长期加班。

如果你对工作感觉一般，但觉得有价值，或者喜欢工作但价值不高，那就得看情况了。比如，如果是紧急任务或者刚入职需要适应，偶尔加班可以接受。但如果是无意义的加班，或者因为公司效率低导致的加班，那就得明确拒绝了。

记住，谈钱不伤感情，加班费也是你应得的。最后，别忘了问清楚加班的酬劳，这是对你劳动的尊重。

总之，面试不是单方面的考核，你也有选择的权利。不管你选择接受还是拒绝996，都要忠于自己的内心。毕竟，工作是为了更好的生活，不是吗？